本报讯（记者 李琳 林庆雄）“半工半读，一个月能领300多元工资，不仅基本解决了生活开支，重要的是通过在企业的锻炼，让我对今后的就业有了信心。”遂昌县职业中专2006届电子班学生周利娟说。
昨日上午，遂昌县职业中专四楼实训基地内，100多位身着白大褂的工人在焊接加工电路板。和周利娟一样，这些稚气未脱的“员工”都是遂昌职业中专电子班的学生。
企业办进校园，对学生学业有影响吗？该校校长龚林鸿说，企业完全按照学校教育作息时间安排工时。企业进校园还带来了多赢的效果。学校只需提供场地，提供对学生的管理与日常教学，减少了办学成本与风险，更重要的是培养学生的劳动观念、职业道德，让学生与企业实现零距离，提前适应企业的工作环境。
企业把车间办进学校，让学生当员工，产品有保证吗？与学校合作办学的慈溪欧博特电子有限公司的副总经理沈居峰说：“职业学校学生的接受能力强，上手快，稍加培训就能上岗。关键是还能近水楼台先得月，招到需要的员工。”他说，他们已经看中了其中20名学生，等学生一毕业就“挖”到慈溪公司本部去。
目前，遂昌县职业中专的这种办学模式，在全市职高校长论坛上作为典型进行交流。这种办学模式也深受学生热捧，去年学校电子专业有三个班120名学生到企业上班。今年电子专业的学生从高一开始，进入企业的学生达到了200多人。